茶っぴーのテケトーな日記

最近５月病的な感じです。

新人は配属６ヶ月後に、問題解決シ－トというものを発表することになっています。
ちなみに自分は今月２５日。
これは仕事の中で問題を見つけて、解決策を立案してくってものなのですが、これが面倒くさくて仕方がない。
まだこれだけなら構わないんだけど、何が面倒くさいのかというと発表練習。

今日までにすでに３回も練習させられて、しかもそのうち１回は本番と同じ場所を借り切ってるし。
発表当日までにさらに３回ぐらい発表練習させられるっぽい。

本当にそれ意味あるのって言いたくなる。


困るのが毎回言うことが違うってこと。
前回指摘されて修正したのに、今度は修正した場所がさらに指摘される。
自分の会社の問題点は言ってることがころころ変わることかなって思えてきた。


早く来月になってほしい。